Author Archives: Darul Auzului

Semnele hipoacuziei

  • nu tresare la sunete puternice.
  • nu poate localiza sursa sonora, de exemplu întoarce capul în direcţia opusă Copiii cu un auz normal de obicei încearca să întoarca capul pentru a localiza sursa de sunet chiar de la vârsta de cinci luni.
  • stă prea aproape de televizor, dă volumul foarte mare, în mod frecvent întreabă „ce?” atunci când i se vorbeşte sau nu răspunde atunci când este chemat.
  • dacă îşi atinge frecvent urechile sau trage de ele, putem bănui că le simte înfundate sau ca exista o infecţie la nivelul acestora.
  • încetarea sau modificarea ganguritului (acesta devenind mai strident, semanand cu un tipat) în jurul varstei de 6-8 luni.
  • lipsa răspunsului normal la sunete – de exemplu, nu răspunde la rostirea propriului nume după vârsta de 6 luni.
  • dacă gânguritul nu evoluează către sunete ale vorbirii care pot fi recunoscute sau cuvinte atunci când copilul se apropie de vârsta de 2 ani.
  • lipsa răspunsului la comenzi simple cum ar fi „adu mingea” atunci când are vârsta de aproape un an.
  • fuge de contactul cu alţi copii sau devine agresiv. Aceasta indică frustrare cauzată de lipsa de întelegere ca urmare a pierderii de auz.
  • frecvent nu întelege o adresare directă.

Căutăm o COLEGĂ sau un COLEG în echipa noastră!

Tu ești persoana pe care o căutăm, dacă poți să contribui la activitatea asociației noastre prin personalitatea ta, cunoștințele tale, cât și prin voința ta de a se dezvolta împreună cu organizația în sfera civică.

Dacă te alături echipei noastre, te vei implica predominant în activitatea administrativă a asociației, precum și în unele faze ale procesului de implementare a proiectelor noastre.

Ce abilități urmărim?
1. Ne dorim să fi o colegă sau un coleg, care își stabilește obiective și reușește să le atingă
2. Îți place munca în echipă și știi să îți asumi partea ta de responsabilitate
3. Ai simțul umorului
4. Știi să lucrezi foarte bine pe calculator
5. Ai cunoștințe avansate de social media (sau cel puțin ai voința și răbdarea de a învăța social media 🙂 )
6. Ai inițiativă proprie și știi că nu există idei proaste (doar neîmpărtășite)
7. Îți place să ții sub control bugete, costuri, date și termene.

Ce oferim?
1. Program de lucru flexibil
2. Salariu fix
3. Laptop
4. Posibilitatea de a evolua profesional în cadrul procesului de dezvoltare a organizației noastre
5. Experiența de viață unică în mijlocul comunității noastre de a primi și de a da necondiționat

Așteptăm CV-ul tău pe adresa de e-mail:
motoc.ella79@gmail.com

Baftă!

Echipa D.A.